Qual a oportunidade para você?

O papel da Engineering Manager é ajudar na construção da área de Engenharia da 180° como um todo. Estamos em um momento interessante de crescimento e construção! Nosso time de engenharia hoje tem em torno de 20 pessoas e temos como desafio duplicar o time até o fim do ano.

Procuramos uma pessoa que tenha um forte background com gestão de times de engenharia e que goste muito ainda de colocar a mão na massa para resolver problemas! Se você gosta de estar em um ambiente early stage, tem paixão por tecnologia e pessoas, essa vaga é para você.

Conforme a 180° cresce, você fará parte de um time ainda maior que, além de ajudar na operação diária da empresa, também será responsável pelo rumo tecnológico da 180°, visando a construção de uma arquitetura capaz de suportar as decisões estratégicas do negócio.

Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?

  • Ajudar a estruturar a área de Engenharia como um todo, isso envolve discussões de times, arquiteturas, cultura e tudo que for preciso!
  • Você será a pessoa responsável pelo desenvolvimento das pessoas do seu time por meio de: 1:1s, avaliações de performance, feedback, plano de carreira, etc;
  • Nos ajudar a ter o melhor processo de hiring, atuando como uma pessoa parceira do time de People e tendo uma atuação ativa com recrutamento;
  • Ajudar na idealização de ferramentas, padrões e implantação de boas práticas de engenharia;
  • Participar de forma ativa da construção e evolução da cultura de Engenharia.

Tipos de experiências/background relevantes para a posição:

  • Sólido background em engenharia de software;
  • Experiência com gestão de pessoas: feedbacks, 1:1, performance reviews, contratações, plano de carreira, etc;
  • Ser apaixonado por pessoas e tecnologia!
  • Vontade de ajudar a construir um time novo do zero;
  • Ser um agente de mudança, ter uma voz ativa e vontade de colocar a mão na massa;
  • Disposição para pesquisar e aplicar ferramentas novas em um ambiente com muitas incertezas e mudanças constantes!

Benefícios:

  • Salário competitivo + Stock Options
  • Seguro de vida
  • Plano de Saúde Sulamérica para você e um dependente sem custo adicional
  • Gympass
  • Auxílio home office e mobiliário
  • Vale refeição Caju
  • Férias flexíveis

Conheça nosso time!

Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180° na nossa página do LinkedIn?

Para saber mais sobre a 180° e nossa cultura entre no nosso site: https://www.180s.com.br/

Na 180° Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, valorizamos a pluralidade, inclusão e igualdade. Venha ser você com a gente.