Qual a oportunidade para você?

Estamos buscando uma pessoa para se juntar ao time Atuarial da 180 como Analista de Pricing, exercendo atividades relacionadas à gestão numérica e monitoramento de portfólio, construção de produtos inovadores, modelos de subscrição e precificação.

Aqui, acreditamos que o nosso sucesso é construído em conjunto. Valorizamos o protagonismo individual, mas reconhecemos que a colaboração, trocas de ideias honestas e a capacidade de ter conversas difíceis são essenciais para o crescimento e amadurecimento do nosso negócio.

Estamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?

Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?

  • Gestão numérica de portfólio de seguros de danos e pessoas (coletivo), incluindo a construção de métricas de monitoramento de resultados técnicos e implementações tarifárias, análise dos resultados observados, proposição de ações de correção e maximização de resultados;
  • Precificação de ofertas de seguro para canais de distribuição, com foco em afinidades;
  • Criação e manutenção de modelos de subscrição e precificação, atuando junto às áreas de produtos, comercial, operações e tecnologia;
  • Criação e manutenção de dashboards de métricas de monitoramento;
  • Reports dos principais pontos analisados e de sugestão de preço.

Tipos de experiências/background relevantes para a posição:

  • Formação completa em Ciências Atuariais, Estatística ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência mínima de 2 anos em análises técnicas ou precificação de seguro de afinidades;
  • Conhecimento em SQL para manuseio da ferramenta Looker e domínio das ferramentas Office;
  • Conhecimento de Regulamentação SUSEP, no que se refere a produtos de seguros de danos e de pessoas;
  • Bom senso de urgência e responsabilidade, sendo uma pessoa organizada e proativa;
  • Gostar de ambientes com alto nível de autonomia.

Adoraríamos se: (Não é mandatório ter essa parte)

  • Tiver experiência em resseguro;
  • Possuir conhecimento da ferramenta Looker;
  • Atuação anterior em subscrição e/ou desenvolvimento de produtos de seguros de danos e de pessoas;
  • Já ajudou a criar uma área do zero, definindo processos e lidando com times multidisciplinares em modelo ágil (squads).

Benefícios:

    • Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicional
    • Auxílio home office, creche e mobiliário
    • Salário competitivo + Stock Options
    • Vale refeição e alimentação no Caju
    • Seguro de vida
    • Férias flexíveis
    • Gympass

Conheça nosso time!

Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?

Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre no nosso site: https://www.180s.com.br/

Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!